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Tenemos el agrado de compartir con ustedes nuestro Blog Educativo,donde encontrara toda la información necesaria que podrá ayudarlos a estudiar y comprender de una mejor forma la nueva revolución: El Capital Humano

Hemep Consultores.

jueves, 22 de abril de 2010

INNOVACIÓN


Por qué Innovar? Porque;

• El entorno es cada vez mas desafiante
• No competimos con los mismos
• Los clientes tienen nuevas alternativas
• Entonces, nos vemos en la obligación de detenernos a pensar de qué manera podemos seguir siendo competitivos y presentarnos siempre como la mejor alternativa, de manera de perpetuar nuestros negocios en el tiempo.

Esto es una ejemplo de innovación que podriamos tener presente :

Propuesta de Valor diferente que nos guie a:

• Crecer captando nuevo personal realmente especializado
• Capacitar al personal donde relámete lo requirieran
• Retener a los mejores talentos.

Como consecuencia lógica del mismo razonamiento, si se cumple la propuesta del desarrollo de capital humano, nos llevará al cumplimiento de ese crecimiento, por eso es tan importante la capacitación.

Para llevara esto acabo debemos tener una buena lluvia de ideas
1. Enfocando nos en un tema a la vez
2. Teniendo una conversación a la vez.
3. Ser Visual
4. Buscar Calidad
5. Diferir Juicios
6. Incentivar ideas nuevas y locas
7. Construir sobre ideas de otros.

En un proceso de innovación se debe:


Lo que entendemos por innovación depende de si uno se refiere a un resultado o a un proceso.


Como resultado de la innovación es que tendremos nuevas formas de trabajar con personas, entregando el mejor servicio y de esta manera generaremos también nuevos negocios y red de clientes que querrán trabajar con nosotros por ser diferentes.

Autor Evelyn Munizaga.

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